3月6日，继续教育学院召开了2025年工作会议，学院全体教职工参加会议。院长南海玉对2024年工作进行总结并对2025年重点工作做出安排和部署，学院党总支书记李忠端对学院重点工作提出工作要求。

南海玉院长把2024年工作概括为以下七个方面：一是以党建品牌创建工作为引领，促进党建工作与业务工作进一步融合，学院获评佳木斯大学“文明学院”称号；二是招生工作成效显著，在全省生源已不足5万人的严峻形势下，2024年录取人数达2463人，在省内高校排名第四、哈外高校排名第一，并且目前已完成对省内两个、省外两个教学点设置的各项审批材料的准备工作；三是教育教学质量稳步提升；四是自学考试成功拓展新专业，依托我校专业优势，2024年成功获批护理学（专科、本科）、计算机科学与技术、汉语言文学等4个自学考试主考专业，主考专业数量达到7个；五是国培工作成果丰硕，国培竞标成果喜人，2024年度获取培训资金311.5万元，在省内11家具有国培项目的高校中排名第三；六是职业培训质效实现新突破，校内外培训开拓新局面，形成《佳木斯大学职业技能等级认定实施方案》，首次开展职业技能等级认定工作；七是有序完成各类考试工作，顺利完成一年两次的2024年全国中小学教师资格考试（面试）佳木斯大学考区考务工作及2024年全国医学英语水平考试佳木斯大学考点的考试工作。

就学院2025年度重点工作，南海玉强调：一是要落实党建品牌创建，实现党建引领事业发展的目标，发挥全体党员的先锋模范作用，凝心聚力实现党建工作与业务工作的深度融合；二是持续推进学历继续教育实现可持续发展，持续推进学历继续教育从“规模到规范、从数量到质量”的转型，抓内涵建设，抓规范发展，做好招生学籍与教学工作；三是积极探索、平稳推进自学考试工作，做好新增自考主考专业护理学、计算机科学与技术专业报考宣传、考前辅导、实践环节考核等相关工作，力争实现年度报考人数500人的工作目标；四是立足服务社会，开展好非学历教育培训，积极谋划，做好省教育厅“国培计划（2025）”投标工作，力争获取300万元项目培训资金，努力实现职业培训及企事业单位培训力争实现600人培训目标，实现社会效益和经济效益双丰收；五是加强学历继续教育学生管理工作，提升学生对学校的认同感和归属感；六是精研深耕，打造我?！肮嗉苹逼放菩蜗螅帕κ迪治倚９喙ぷ鳌熬蓟嘌?、精细化管理、精英型提升”目标。

会上，党总支书记李忠端向与会人员传达了武瑞书记在二级学院党政负责人述职会议上的要求，2025年要牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚决做到七个坚定不移：一要坚定不移加强政治建设；二要坚定不移强化理论武装；三要坚定不移健全干部队伍；四要坚定不移夯实基层基??；五要坚定不移锤炼能力作风；六要坚定不移严谨缓解进步；七要坚定不移全面从严治党，新的一年我们要把大学工作要求落实落靠，落地见效。同时，对于学院2025年重点工作，他提出以下几点要求：一是以党建品牌为引领，加强党务工作和业务工作深度融合，行政工作到哪里，党建工作就延伸到哪里；二是全体科级干部要带头落实2025年的工作部署，谋划细化全年的具体工作，形成操作性强的工作台账；三是要进一步强化忧患意识，全院上下要保持战略主动，不等不靠，加强顶层设计和实践探索，在困境中寻找发展机遇，坚持“对标对表”找差距、“常规工作”抓精细、“重点任务”求突破的工作思路，努力使学院2025年工作焕发出新活力。